Chiều ngày 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Buôn Đôn tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ XVI nhằm đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023. Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Lý – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; đồng chí H Bel Niê – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; đại diện lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đoàn thể huyện; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên UBKT LĐLĐ huyện khóa V và đại diện các Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Quang cảnh Hội nghị

Hiện nay LĐLĐ huyện Buôn Đôn quản lý 55 Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Tổng số 1.992 đoàn viên, trong đó, khối hành chính sự nghiệp 1.927 người; doanh nghiệp ngoài Nhà nước 77 người, tăng 89 người so với cuối năm 2021.

Năm 2022, mặc dù hoạt động công đoàn gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, song được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Thường trực Huyện ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk và các cấp ủy, chi bộ, sự phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Ban Giám hiệu các đơn vị trường học, chủ doanh nghiệp, nên hoạt động Công đoàn huyện tiếp tục được duy trì ổn định. LĐLĐ huyện và các CĐCS tăng cường công tác tuyên truyền phòng chống dịch bệnh Covid-19, tuyên truyền chào mừng kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 132 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, Tháng Công nhân năm 2022...

Tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 được 329 người với số tiền 110.600.000 đồng; bàn giao 02 nhà Mái ấm Công đoàn cho 02 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền hỗ trợ 60 triệu đồng từ Chương trình Mái ấm Công đoàn của Liên đoàn Lao động huyện. Các CĐCS xây dựng Quỹ Tương trợ Công đoàn được 872 triệu đồng cho 168 người mượn để phát triển kinh tế hoặc mua sắm tài sản, phương tiện đi lại; tiếp tục thực hiện hiệu quả cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019-2028”; phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước. Công tác tài chính, kiểm tra, giám sát được thực hiện thường xuyên, liên tục theo quy định.

Tại hội nghị, các đại biểu tham dự cũng đã thảo luận, trao đổi, đóng góp ý kiến về những tồn tại, hạn chế trong hoạt động công đoàn thời gian qua, cũng như đề ra các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đối với hoạt động công đoàn trong năm 2023.

Đồng chí H Bel Niê – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy phát biểu tại Hội nghị

Tới dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí đồng chí Nguyễn Thị Lý – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh và đồng chí H Bel Niê – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy đã ghi nhận, biểu dương những kết quả mà tổ chức Công đoàn đã đạt được trong năm qua. Về nhiệm vụ năm 2023, các đồng chí đề nghị tổ chức Công đoàn các cấp trên địa bàn huyện tiếp tục quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; thường xuyên đổi mới nội dung và phương thức phát động phong trào thi đua yêu nước, nhằm thu hút được sự hưởng ứng đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia; bám sát chủ đề hoạt động năm 2023“Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở”; tổ chức triển khai thực hiện, chuẩn bị mọi điều kiện tốt nhất để tổ chức Đại hội Công đoàn cấp cơ sở tiến tới Đại hội VI Công đoàn huyện.

Trao giấy khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2022 

Nhân dịp này, LĐLĐ huyện đã tặng giấy khen cho 03 tập thể và 21 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm 2022.