Sáng ngày 9/7, Đoàn kiểm tra do đồng chí Phạm Văn Phước – Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Thi đua – Khen thưởng tỉnh làm trưởng đoàn, tiến hành kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng tại UBND huyện Buôn Đôn năm 2020 và 6 tháng đầu năm 2021.

Quang cảnh buổi làm việc

Tại buổi kiểm tra, lãnh đạo UBND huyện Buôn Đôn đã báo cáo tình hình thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong thời gian qua trên địa bàn huyện, đã đạt được một số kết quả nổi bật như: huyện đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về công tác tổ chức phong trào thi đua trên nhiều lĩnh vực; phát động các phong trào thi đua yêu nước trong các cơ quan, đơn vị gắn với lập thành tích chào mừng các ngày lễ, sự kiện lớn trong năm; sơ kết, tổng kết, đánh giá các phong trào thi đua, kịp thời khen thưởng để động viên các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, xuất sắc trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ trên nhiều lĩnh vực. Từ tháng 01/2020 đến tháng 6/2020, UBND huyện đã tặng giấy khen cho 237 tập thể và 763 cá nhân; tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho 57 tập thể và 921 cá nhân với tổng kinh phí khen thưởng hơn 1 tỷ đồng.

Đại diện UBND huyện Buôn Đôn báo cáo kết quả công tác thi đua, khen thưởng

Qua nội dung báo cáo và ý kiến trao đổi, thảo luận của đại diện các đơn vị tham gia, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Phạm Văn Phước đánh giá cao công tác thi đua, khen thưởng của huyện Buôn Đôn trong thời gian qua. Phong trào thi đua đã có tác động tích cực, tạo khí thế sôi nổi và nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; qua đó, UBND huyện Buôn Đôn cần tiếp tục phát huy những thành tích, ưu điểm đạt được trong thời gian qua và kịp thời khắc phục một số tồn tại, hạn chế.

Đồng chí Phạm Văn Phước - Phó Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu kết luận buổi làm việc

Để công tác thi đua, khen thưởng trong thời gian tới đạt hiệu quả, thiết thực, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Phạm Văn Phước đề nghị UBND huyện Buôn Đôn cần tiếp tục quán triệt, nâng cao nhận thức trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về vị trí, vai trò của công tác thi đua, khen thưởng; chú trọng hơn nữa việc khen thưởng cơ sở - người lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát công tác thi đua, khen thưởng; kịp thời rà soát phát hiện các nhân tố mới, gương điển hình tiên tiến có đóng góp tích cực trong đời sống xã hội để khen thưởng, nhân rộng tạo sức lan tỏa trong đời sống xã hội nhằm tạo động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội huyện Buôn Đôn.